Flykten till Norge – så tappar Sverige sin viktigaste vård­resurs lagom till sommar­krisen

30 minuter – Acko Ankarberg Johansson (KD), sjukvårdsminister

Sjukvårdsminister Acko Ankarberg Johansson (KD) är Anders Holmbergs gäst i veckans program.

SVT PlaySveriges Television AB, Stockholm, Sweden

När SVT-programmet 30 minuter pressade sjukvårds­minister Acko Ankarberg Johansson den 22 maj erkände hon det alla redan visste: vårdköerna är fortfarande olagligt långa – trots vallöftet om att kapa dem Läkartidningen.
Men ett faktum saknades i studion: den svenska vården blöder personal till Norge i rekord­fart, och utan dem går det inte att kapa en enda kö.

Politiskt storbråk i Blekinge riskerar att försvåra rekrytering

Inte bara en, utan två sjukskrivna regiondirektörer inom loppet av en vecka har tvingat Region Blekinge att aktivera särskild krisledning. Det politiska storbråket med anklagelser om kränkningar riskerar nu att försvåra rekryteringen av både chefer och läkare, varnar läkarföreningens ordförande Jonas Andersson.

LäkartidningenAnna-Cajsa Torkelsson

Varför väljer svenskarna Norge?

Det är ingen gåta. Pengar, planering och professionell respekt lockar. Under årets första kvartal ökade ansökningarna från svenska sjuksköterskor som vill få norsk legitimation med 62 procent Dagens Medicin.

Kraftig ökning av svensk vårdpersonal som vill få jobba i Norge

Hyrstopp, missnöje med arbetsvillkor och varsel. Samtidigt har antalet sjuksköterskor och läkare från Sverige som sökt norsk legitimation inför sommaren ökat explosionsartat. – Man ansöker inte ”bara för att”, då har man redan tagit ett steg mot förflyttning, säger Läkarförbundets Sofia Rydgren Stale.

Dagens Medicin

Vad betyder det för Sverige – just nu?

1. Sommarbemanningen havererar
   Det nationella bemannings­avtalet som skulle ”spara pengar” gör det näst intill omöjligt att tillsätta konsulter – ingen vill ta de villkoren. Resultat: stängda vårdplatser och lokala stabslägen.
2. Patientsäkerheten pressas
   Regeringen kallar köerna ”olagliga”, men de är också farliga. Ju längre väntan, desto sämre prognos.
3. Ekonomin blöder dubbelt
   Regionen betalar för hyrpersonal – fast de finns inte – och för merkostnader när planerade ingrepp förvandlas till akutfall.

Vad tjänar Norge på flykten?

• Kortare köer – snabbare diagnoser
  Svensk personal är eftertraktad för sin breda kompetens och sitt rykte om god arbets­disciplin.
• Förbättrad patientsäkerhet
  Fler händer vid sängkanten ger färre vårdskador och nöjdare patienter.
• Lägre utbildningskostnad
  Sverige betalar utbildningen – Norge skördar frukten.

Tre vägar ut ur återvändsgränden

1. Gör arbets­miljön hållbar – på riktigt
   Prioritera grund­bemanning och obokad återhämtnings­takt före nya betongbyggnader och press­meddelanden.
2. Slopa ”straff­avtalet” mot konsulter
   Flexibla anställningar är här för att stanna. Samarbete – inte tvång – håller personalen kvar.
3. Matcha norsk ersättning – åtminstone delvis
   All forskning visar att lön inte är allt, men för låg lön är allt. Att ignorera grann­landets löne­läge är självmål.
4. Avveckla byråkratin och korrumperade upphandlingar
   Byråkratin inom Svensk sjukvård måste avvecklas kostnadsmässigt med åtminstone 60% och ersättas av löne- och arbetsmiljösatsningar för läkare, sjuksköterskor och övrig vårdpersonal.

Bottom line

När svenska vårdkonsulter flyttar västerut vinner Norge kompetens, patientsäkerhet och kortare köer – allt det Sverige just nu desperat behöver. Om inget förändras står vi inför en sommar där vårdköerna växer lika snabbt som folkhemmet töms på sina livräddare.

Så länge vi förlorar kampen om arbets­villkoren förblir de svenska köerna – och patienterna – de stora förlorarna.